ГО EasyBusiness та Міністерством освіти і науки України проведено вебінар-презентацію: «Платформа запуску наглядових рад: дорожня карта і шаблони для закладів профосвіти», в якій взяли участь керівники закладів професійної освіти, представників засновників, роботодавців та всіх, хто працює над впровадженням нового Закону України «Про професійну освіту».
 
Команда проєкту «Профосвіта: Автономія Майбутнього» (ПАМ), який впроваджує ГО EasyBusiness межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, розробила Платформу запуску наглядових рад, щоб допомогти закладам професійної освіти пройти всі етапи створення наглядової ради — від перших організаційних рішень до початку її роботи.
 
Створення наглядових рад є однією з ключових змін нового Закону України «Про професійну освіту». Для багатьох управлінських команд це абсолютно новий процес, який потребує не лише розуміння законодавчих вимог, а й практичних інструментів для їх реалізації. Саме тому команда проєкту ПАМ створила Платформу запуску наглядових рад.
 
Учасники події побачили, як працює платформа, отримали покрокову дорожню карту створення наглядової ради, ознайомилися з готовими шаблонами документів та практичними рекомендаціями для кожного етапу.
 
Окрему увагу було приділено новим можливостям платформи. Найближчим часом вона матиме змогу один раз ввести інформацію про заклад, після чого ці дані будуть автоматично заповнені в усіх шаблонах документів. Це допоможе суттєво скоротити час на їх підготовку та зосередитися на розвитку наглядової ради, а не на бюрократичних задачах.
 
Опитування, проведене командою проєкту ПАМ серед 78 закладів професійної освіти з 22 областей України, показало, що 60 % закладів потребують готових шаблонів документів, а 58 % — покрокового алгоритму створення наглядової ради.

#Міністерство_освіти_і_науки_України
#Департамент_освіти_і_науки_Кіровоградської_ОВА
#Освітній_Простір_Кіровоградщини

З метою виявлення проблем у реалізації цього права, прогалин у законодавстві та питань, які потребують вирішення, просимо Вас долучитися до опитування.

Для забезпечення всебічного вивчення проблематики та балансу інтересів розроблено два окремі опитувальники:

один – для осіб з інвалідністю:
https://docs.google.com/forms/d/1jV5xI9CquKstyuTXQk9XqVl0C6THdbbixuJXadsHDH4/edit

інший – для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю:
https://docs.google.com/forms/d/1D4OFJvrkNeOVNpnz5qAXzz4KUzE4jVMbs9V5q7FY6IA/edit

Запрошуємо Вас обрати відповідний опитувальник та поділитися своїм досвідом. Отримані результати будуть використані в узагальненому вигляді під час здійснення парламентського контролю та для підготовки пропозицій щодо вдосконалення законодавства і державної політики у сфері забезпечення права осіб з інвалідністю на працю.

#УповноваженийВерховноїРадиУкраїнизправлюдини
#Департамент_освіти_і_науки_Кіровоградської_ОВА
#Освітній_Простір_Кіровоградщини

У Кіровоградській обласній військовій адміністрації відбулася зустріч, на якій обговорили стан освіти у Олександрівській та Великосеверинівський громадах. У заході взяли участь начальники відділів освіти, керівництво рад, представники департаменту освіти і науки ОВА, відділу освіти Кропивницької РВА, КОІППО ім. Сухомлинського та Кіровоградської МАН.

Під час обговорення учасники зосередилися на ключових питаннях розвитку освітньої інфраструктури. Серед тем, що були підняті, – розвиток дошкільної освіти, створення академічних ліцеїв та сучасних освітніх просторів, організація харчування, облаштування харчоблоків і укриттів, а також проведення протипожежних заходів для забезпечення безпечного навчального середовища.

Крім того, акцентували увагу на питаннях інклюзії, якості освіти, підготовки до нового навчального року та опалювального сезону, створення енергонезалежних шкіл, реалізації реформи Нової української школи, розвитку позашкільної освіти, а також кадрового забезпечення.

За результатами наради громадам були надані рекомендації:
Олександрівській громаді – забезпечити викладання англійської мови в старших вікових групах закладів дошкільної освіти, провести роботу по ліцензуванню кабінетів медичної сестри в закладах дошкільної освіти, провести громадські обговорення стосовно зміни типу (перепрофілювання) закладів загальної середньої освіти громади.
Великосеверинівський громаді –здійснити заходи щодо отримання ліцензій на надання медичних послуг у закладах дошкільної освіти, більше залучення учнів до конкурсів МАН та олімпіад.
 
Для розвитку освітньої сфери двох громад визначили пріоритети на майбутнє та окреслили шлях до покращення якості освіти для дітей.

#Департамент_освіти_і_науки_Кіровоградської_ОВА
#Освітній_Простір_Кіровоградщини

Відповідне рішення ухвалили під час засідання робочої групи при обласній військовій адміністрації.

Для області передбачено 22,7 мільйона гривень освітньої субвенції з державного бюджету. Кошти спрямують на заходи, які допоможуть закладам освіти стабільно працювати в осінньо-зимовий період.

Під час відбору враховували відповідність закладів вимогам урядової постанови. Зокрема, наявність укриття, очної або змішаної форми навчання, можливість завершити роботи до 15 листопада, використання закладу як пункту незламності чи проведення національного мультипредметного тесту, а також обсяги співфінансування та кількість учнів.

Фінансування отримають два заклади обласного підпорядкування — Рівнянська спеціальна школа та Голованівський професійний ліцей, а також заклади освіти Голованівської, Світловодської, Олександрійської (два заклади), Бобринецької, Кропивницької (п'ять закладів), Долинської, Смолінської, Гайворонської, Благовіщенської та Злинської громад.

Реалізувати проєкти планують до початку опалювального сезону 2026/2027 років.