Чабаненко Сергій Васильович

Чабаненко Сергій Васильович

Всеукраїнський спортивний марафон «Крок» у межах Національного Фестивалю "Код Нації"

Восени 2025 року в межах Національного фестивалю «Код Нації» розпочинається марафон «Крок», приурочений до Дня фізичної культури і спорту.
 
Мета заходу – популяризація здорового способу життя, зміцнення українського духу та єдності, а також залучення представників усіх регіонів України до благодійної ініціативи. Увесь прибуток, отриманий під час Марафону, буде передано на потреби Збройних Сил України.
 
Марафон проходить із 15 вересня по 30 листопада 2025 року та передбачає кілька етапів:
 
- до 19 жовтня – подання заявок на участь;
 
- до 26 жовтня – реєстрація результатів забігів/заїздів;
 
- 31 жовтня – оголошення переможців;
 
- до 30 листопада – надсилання дипломів та подарунків учасникам і переможцям.
 
Щоб долучитися до Марафону, необхідно перейти на сайт події, ознайомитися з умовами, здійснити благодійний внесок та заповнити форму учасника. Далі учасники мають подолати заявлену дистанцію у найкоротший час, зафіксувати результат у спеціальному застосунку та завантажити підтвердження на платформу.
 
Детальніше про Всеукраїнський спортивний марафон «Крок» – на сайті: https://krok.kod-natsii.com/
 
#Департамент_освіти_і_науки_Кіровоградської_ОВА
#Освітній_Простір_Кіровоградщини
Read more...

Всеукраїнський конкурс творчих робіт серед молоді 2025

Якщо ви активні й амбітні, молоді та креативні, цікавитеся питаннями функціонування державного управління, якщо маєте ідеї і пропозиції для удосконалення державної політики у різних сферах, а в майбутньому – плануєте стати публічними службовцями, – запрошуємо до участі у Всеукраїнському конкурсі творчих робіт серед молоді!

Конкурс проводиться Національним агентством України з питань державної служби, Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу за сприяння ООН Жінки в Україні, Фонду Ганнса Зайделя в Україні, Проєкту DECIDE, Проекту ЄС «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні» (EU4PAR), Програми розвитку ООН в Україні, «U-LEAD з Європою», Професійної спілки працівників державних установ України та за інформаційної підтримки Громадської спілки «ГС Українська Студентська Ліга».

Конкурсні роботи приймаються у номінаціях:

Рівні права та можливості жінок і чоловіків

  • У чому ви вбачаєте сучасні пріоритети політики забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, враховуючи повномасштабне вторгнення рф? Які тенденції у сфері гендерної рівності ви спостерігаєте зараз та на які проблеми варто звернути увагу в першу чергу?
  • Якою, на ваш погляд, повинна бути державна політика щоб забезпечити гендерно відповідальне відновлення та відбудову України, які підходи та механізми варто застосовувати?
  • Що дозволить зробити вітчизняну гендерну політику більш дієвою та наблизити її до стандартів ЄС?

Політична освіта та політична культура

  • Якою, на вашу думку, мусить бути політична освіта для сучасної молоді?
  • Що, на вашу думку, може мотивувати активну участь сучасної молоді у суспільно-політичній діяльності?
  • Щоб ви хотіли привнести у сучасну політичну культуру?
  • Як політична освіта підсилює політичну культуру?

Відбудова та відновлення системи освіти в умовах воєнного стану

  • Стан системи освіти в умовах війни, проблеми та перспективи розвитку.
  • Шляхи та алгоритми відновлення системи освіти в умовах воєнного стану.
  • Альтернативні форми здобуття освіти в умовах воєнного стану.
  • Як зберегти систему освіти в умовах воєнного стану?

Державна служба, яка приваблює: як зацікавити молодь?

  • Якою має бути державна служба, щоб молодь була зацікавлена пов’язувати з нею кар’єру?
  • Що сприятиме підвищенню мотивації молоді обирати кар’єру на державній службі?
  • Які чинники мають значення при виборі майбутнього місця роботи? Що з цього є на державній службі?
  • Як би ви особисто розглядали можливість працевлаштування в державному секторі, яку б саме роботу ви обрали і чому?
  • Яку цінність молодь може запропонувати державній службі?
  • Які знання вміння та навички потрібні на державній службі в наступні 10 років?
  • Як ви бачите роль молоді в посиленні культури доброчесності на державній службі?

Відновлення України на цінностях прав людини

  • Ваше бачення щодо того, як інтегрувати права людини при плануванні відновлення на рівні громад.
  • Які цінності прав людини сприяють об’єднанню та згуртованості громад?
  • Як цінності прав людини наближають Україну до членства в ЄС?

Активна молодь для сильної громади

  • Що для вас означає місцеве самоврядування та ваша громада?
  • Якби ви були головою громади, якби ви вирішували питання залучення молоді до вирішення питань місцевого значення?
  • Як ви бачите свою роль і роль молоді у відновленні громади під час війни?
  • Що, на вашу думку, може мотивувати молодь активно долучатися до процесів прийняття рішень у сфері місцевого самоврядування?

Соціальний діалог і соціальне партнерство

  • Чи вважаєте ви ефективним сучасний рівень соціального діалогу в Україні, з його перевагами і недоліками?
  • Якими мають бути ключові умови для ефективності соціального діалогу у формуванні та реалізації державної політики у різних сферах?
  • Наведіть приклади, як соціальний діалог і партнерство можуть покращити реалізацію державної політики в сфері державного управління.

Для участі у Конкурсі необхідно до 30 вересня 2025 року подати заявку, оформлену за встановленим зразком, та конкурсну роботу на електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

 
#Освітній_Простір_Кіровоградщини
Read more...

Активні вихідні на Кіровоградщині!

20-21 вересня на території КЗ «Кіровоградський обласний центр туризму, краєзнавства та екскурсій учнівської молоді» відбувся Чемпіонат області зі спортивного туризму (пішохідний туризм) серед школярів та гуртківців закладів позашкільної освіти.
 
 У змаганнях взяли участь близько 60 юних туристів.
 
Учасники долали дистанції 1, 2 та 3 класів у двох вікових групах!
 
Результати командного заліку:
І місце – команди «Крок Інгульська Січ» (Кропивницька ТГ) та «MaXImum» (Суботцівська ТГ)
 Тренери: Микола Олексин та Віталій Воровський
 
ІІ місце – команда Піщанобрідської ТГ
Тренер: Олійник Л.П.
 
ІІІ місце – команди Володимирівської філії та «MaXImum» (Суботцівська ТГ)
 Тренер: Віталій Воровський
 
Вітаємо всіх учасників із гарними результатами та спортивним духом!
Дякуємо нашим ЗСУ за можливість жити, працювати й виховувати дітей на рідній землі! 
 
#Кіровоградський_ОЦТКЕУМ
#Освітній_Простір_Кіровоградщини
Read more...

Підготовка теплових господарств закладів освіти до роботи в опалювальний період 2025/26

З метою належної та своєчасної підготовки теплових мереж, теплових пунктів і місцевих систем опалення, вентиляції та гарячого водопостачання (далі - ГВП) до роботи в опалювальному періоді 2025/26 років, попередження відмов у системах теплоспоживання під час проходження опалювального періоду Держенергонагляд нагадує про необхідність виконання заходів згідно з вимогами Правил підготовки теплових господарств до опалювального періоду (далі - ППТГ до ОП), затверджених спільним наказом Міністерства палива та енергетики України і Міністерства з питань житлово-комунального господарства України від 10.12.2008 № 620/378, а саме:

  • затвердити розпорядчим документом плани організаційно-технічних заходів з підготовки теплових господарств, що знаходяться у власності або господарському віданні (за договором), до роботи в опалювальному періоді з призначенням відповідальних осіб за їх виконання;
  • уточнити приєднані теплові навантаження, виконати перерахунок гідравлічного режиму (за необхідності);
  • забезпечити відповідність розмірів встановлених розрахункових лімітних звужувальних пристроїв, їх пломбування теплопостачальною організацією;
  • провести ремонтні та профілактичні роботи на тепловикористальних установках, теплових мережах, системах теплоспоживання у необхідних обсягах; 
  • провести налагоджувальні роботи з усунення порушень, виявлених у теплових та гідравлічних режимах роботи систем теплоспоживання;
  • виконати гідравлічні випробування теплових мереж, систем опалення та ГВП на щільність та міцність, провести їх промивку;
  • виконати шурфування теплових мереж або застосувати інші методи контролю їх стану з метою з’ясування ступеню корозійного пошкодження трубопроводів;
  • відновити антикорозійне покриття та теплову ізоляцію на трубопроводах теплових мереж;
  • привести у справний технічний стан обладнання та засоби вимірювальної техніки вузлів керування, розташованих у теплових пунктах;
  • укомплектувати відповідні підрозділи обслуговувальним персоналом, провести його навчання та перевірку знань, протиаварійні тренування персоналу щодо ліквідації відмов у системах теплоспоживання;
  • укомплектувати теплові пункти та робочі місця обслуговувального персоналу технічною документацією;
  • провести перевірку готовності теплових господарств до роботи в опалювальний період за участю представників Держенергонагляду в установлені терміни згідно з вимогами розділу X ППТГ до ОП.

Копію розроблених заходів та розпорядчого документa, яким ці заходи вводяться в дію, надати на електрону пошту: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її., у термін до 31.07.2025.

Заздалегідь письмово повідомити територіальний орган Держенергонагляду щодо термінів роботи комісії з визначення стану готовності підпорядкованих теплових господарств до роботи в опалювальний період з наданням розпорядчого документу щодо затвердження складу комісії.

Крім того, рекомендуємо у разі потреби звернутися до відповідного підрозділу Держенергонагляду стосовно залучення державних інспекторів до огляду (оцінки) технічного стану енергетичного устаткування з метою надання рекомендацій щодо визначення оптимальних обсягів ремонтних та профілактичних робіт.

 

Read more...