ДЕНЬ ВІДКРИТИХ ДВЕРЕЙ у Центральноукраїнському державному університеті імені Володимира Винниченка та Фаховому коледжі університету «Alma Mater+»!

7 листопада 2026 року (субота)
Початок о 10:00
Укриття 7-поверхового корпусу (м. Кропивницький, вул. Шевченка, 1) 

На вас чекає:
- знайомство зі спеціальностями університету та коледжу;
- презентація освітніх програм і умов вступу;
- живе спілкування зі студентами та викладачами;
- відповіді на всі запитання щодо навчання.

Довідки за телефонами:
+380 67 964 74 33
+380 96 623 79 13 

Безпечно, цікаво та корисно! Зроби свій перший крок до студентського життя разом із Університетом Володимира Винниченка!

#ЦДУ
#Департамент_освіти_і_науки_Кіровоградської_ОВА
#Освітній_Простір_Кіровоградщини

28 жовтня 2026 року директорка департаменту освіти і науки обласної військової адміністрації Ельза Лещенко спільно з директоркою департаменту економічного розвитку та торгівлі Світланою Соломахою долучилися до міжрегіонального круглого столу «Бізнес – Освіта – Влада». У фаховому діалозі брали участь представники Сумської, Харківської, Черкаської, Чернігівської та Кіровоградської областей.

Учасники обговорили шляхи впровадження нового Закону України «Про професійну освіту», виклики які постають перед регіонами та як посилити співпрацю між закладами освіти, роботодавцями й органами влади. Окрему увагу приділили практичному досвіду роботи наглядових рад центрів професійно-технічної освіти (ЦПТО) та можливості поширювати успішні напрацювання в інших закладах.

Професійна освіта має готувати фахівців, яких потребує економіка, і водночас допомагати регіонам відновлюватися та розвиватися. Для цього важливо, щоб підготовка кадрів відповідала потребам роботодавців, а бізнес, освітяни та влада спільно визначали пріоритети й ухвалювали рішення.

Досвід взаємодії ЦПТО Державної служби зайнятості з роботодавцями та роботи наглядових рад представила громадська організація «Розвиток бізнес-сектору України». Організація реалізує проєкт «Адвокація реформи професійної освіти та розвиток партнерства “Бізнес – Освіта – Влада” на основі досвіду центрів професійно-технічної освіти ДСЗ». Його мета — підтримати реформу та розвивати партнерство між системою підготовки фахівців, бізнесом і державою.

Круглий стіл став майданчиком для обміну досвідом і обговорення спільних рішень. Ефективна реформа професійної освіти залежить від постійної співпраці всіх її учасників: вона допомагає готувати потрібних регіонам фахівців і створювати більше можливостей для громадян.

#Департамент_освіти_і_науки_Кіровоградської_ОВА
#Освітній_Простір_Кіровоградщини

Під головуванням директорки Департаменту освіти і науки Кіровоградської обласної військової адміністрації Ельзи Лещенко відбулась нарада щодо розвитку освітньої галузі Кіровоградської області у жовтні 2026 року. Учасники розглянули питання цифровізації навчання, співпраці освітніх закладів, захисту дітей та організації роботи шкіл умовах воєнного стану.

Окремо зупинилися на розвитку сучасної цифрової освіти в громадах області. Йшлося про використання цифрових інструментів у навчанні та можливості громад розвивати освітні послуги з урахуванням потреб учнів і педагогів. Презентували Міжнародний центр ІТ-освіти "IT Step" у Кропивницькому, який готує дітей, підлітків і дорослих до цифрового майбутнього.

Також обговорили співпрацю закладів освіти з Кіровоградським обласним інститутом післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського. Ця взаємодія передбачає підтримку педагогів, обмін досвідом і професійний розвиток освітян. Ще одна тема — впровадження державної безкоштовної освітньої інформаційної системи «Мрія» та її використання в роботі закладів загальної середньої освіти.

Учасникам наради нагадали про онлайн-курс «Освіта без дискримінації, мова без бар’єрів». Він присвячений рівному ставленню до учасників освітнього процесу та використанню мови, що не створює бар’єрів і не сприяє дискримінації.

Значну увагу приділили захисту дітей від домашнього насильства. Обговорили посилення роботи з виявлення таких випадків, своєчасного реагування та взаємодії фахівців, які можуть допомогти дитині.

Крім того, порушили питання опитування учнів 9-х класів щодо їхніх освітніх потреб і запитів. Таке опитування має допомогти краще зрозуміти, які напрями навчання та подальшого професійного вибору цікавлять підлітків. Ішлося також про навчання членів постійних комісій і підготовку закладів освіти до роботи під час відключень електроенергії.

На нараді розглянули широкий спектр тем — від цифрових інструментів і професійного розвитку педагогів до безпеки дітей та безперервності навчання, які залишаються актуальними у роботі закладів освіти області.

#Департамент_освіти_і_науки_Кіровоградської_ОВА
#Освітній_Простір_Кіровоградщини

Повітряна тривога може перервати приготування або видачу обіду в школі. Якщо діти тривалий час перебувають в укритті, заклад освіти має подбати про питну воду та безпечні продукти, якими можна замінити гарячу їжу.

Держпродспоживслужба в межах інформаційної кампанії «Шкільне харчування: безпека щодня» пояснює, як організувати харчування дітей у таких ситуаціях.

Коли можна замінити гарячий обід?

Якщо від попереднього прийому їжі минуло понад чотири години, а в укритті немає умов для споживання гарячих страв, дітям можна запропонувати готові до споживання продукти: хлібці, галетне печиво, фрукти, сухофрукти, молоко тривалого зберігання, соки та інші продукти, що відповідають вимогам дитячого харчування.

Чи обов’язково дотримуватися затвердженого меню?

Якщо через тривале перебування в укритті неможливо забезпечити звичний режим харчування, законодавство дозволяє тимчасово відступати від затвердженого меню. Водночас вимоги до безпечності харчових продуктів залишаються обов’язковими.

Що передбачити в укритті?

- Питну воду, соки та молоко тривалого зберігання.
- Галетне печиво, хлібці та інші зернові продукти.
- Сухофрукти, горіхи й насіння.
- Консервовані продукти, готові до споживання.

Під час формування запасів потрібно враховувати склад продуктів, терміни придатності, умови зберігання, вік дітей і можливі харчові алергії.

Який запас питної води потрібен школярам?

Рекомендований добовий запас становить:

 6–11 років — 1–1,5 літра;
 11–14 років — 1,5–2 літри;
 14–18 років — 1,5–2 літри.

Чи потрібно створювати запас на 48 годин?

Законодавство передбачає можливість створення засновником закладу освіти запасу води та продуктів щонайменше на 48 годин безперервного перебування дітей і працівників в укритті.

Що робити з обідом, який залишився на харчоблоці?

Після завершення тривоги не можна автоматично подавати дітям страви, приготування або видачу яких перервали. Можливість їхнього подальшого використання визначає бракеражна комісія з урахуванням умов зберігання та безпечності продуктів.

Повітряна тривога може змінити графік харчування, але не вимоги до безпечності їжі.

Тому закладам освіти важливо заздалегідь подбати про запас питної води, готових продуктів і порядок організації харчування дітей в укритті.