• Автор: Управління освіти, науки, молоді та спорту Кіровоградської обласної державної адміністрації
  • Друк, E-mail
Основними завданнями відділу є:
реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань кадрової роботи;
здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
задоволення потреби в кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання;
прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар'єри, забезпечення їх безперервного навчання;
документальне оформлення проходження державної служби та трудових відносин;
організація роботи з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, проведення атестації спеціалістів;
організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства, інших нормативних документів департаменту освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, керівництвом та працівниками департаменту, а також керівниками підвідомчих установ під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків.